أنواع التحفيز المعنوي

أنواع , المعنوي , التحفيز

أنواع التحفيز المعنوي

يوجد عدة أنواع يمكن استخدامها في التحفيز المعنوي وهي كالتالي:
الفهم

وهو عبارة عن شرح جيد للهدف الحقيقي المطلوب من العمل حتى يتم زرع بهم الحماس لإنجاز العمل، وبالتالي تنفيذه بالطريقة الصحيحة، التي تعمل على زيادة الإنتاج.
التقدير الجماعي

يجب أن يجتمع المدير مه موظفيه والقيام بعرض المجهودات التي بذلت خلال الفترة الماضية في العمل وتأثيرها على المؤسسة وعلى الإنتاج، وشكر كل شخص على دوره في هذا التطور.
لائحة الشرف

القيام بلائحة للشرف يتواجد بها أسماء العاملين المميزين الذين قاموا بترك بصمة في العمل، أو الذين قاموا بجهود أدت إلى تطور العمل لوضع أفضل.

الموضوع الأصلي: أنواع التحفيز المعنوي || الكاتب: اۘكًتَفّيٍتۙ ۤبِكۨ♔ || المصدر: منتديات غيمة عطر

منتديات غيمة عطر

---

Hk,hu hgjptd. hgluk,d

اسمح لي ان أرفع القبعة احتراما
وتقديرا لك على ماتحمله من فكر نير ومعرفة ثاقبة
بارك الله فيك